2013年の中途採用と転職こぼれ話

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

さて、早速ですが。
年末から新しいお仕事をたくさんいただいたおかげで、
会社の人手不足が深刻に…。

年明けから中途採用を考え始めたのですが、
久しぶりの採用活動なので、何から手をつけたものか。。。

と、悩んでいたところにちょうど
人材業界の友だちから連絡がありました。

これ幸いと、現状を説明して
採用のコツなどを教えてもらいました。

特に、相次ぐ大企業の倒産で応募者側もかなりナーバスというか
会社の将来性や自分自身のキャリアをこれまで以上に
気にかける人が増えているとか。

転職活動者の情報収集のレベルも上がっているみたいで、
ただ転職エージェント会社に登録するだけでなく、
情報サイトを見ていたりもするようです。

これまで以上に、会社の方向性や成長性、キャリアの実現など
会社と社員がお互いを伸ばし合っていけるような会社にしていかないと
採用も厳しいということですね。

身が引き締まる思いです。